Modulul 8 pentru Întreprinderi Sociale - Managementul Resurselor Umane

Știați că o cultură organizațională incluzivă începe cu practici de HR care valorizează diversitatea și participarea reală?

Într-o Întreprindere Socială, succesul nu se măsoară doar în cifre, ci și în impactul pozitiv asupra comunității. În acest context, Managementul Resurselor Umane (MRU) devine un pilon esențial pentru atingerea obiectivelor sociale și economice.

Prin strategii bine gândite, MRU transformă resursa umană într-un motor al schimbării sociale, consolidând sustenabilitatea și relevanța întreprinderii în comunitate.

Dacă vreți să aflați mai multe informații despre cum Managementul Resurselor Umane poate transforma o Întreprindere Socială într-un motor al incluziunii și al impactului durabil, vă invităm să accesați formularul de mai jos pentru a vă înscrie la sesiunile de training organizate de către Agenția pentru Dezvoltare Regională Sud Muntenia, în calitate de lider al proiectului Danube4SEecosystem (D4SEE), împreună cu Advanced Technology Systems, în calitate de partener.

Formular de înregistrare:
https://docs.google.com/forms/d/1MvWatfdXeVA27-AYh0gBmpGf5Y23kGKwEIOwze0ClNg

Informații privind desfășurarea sesiunilor de training:

• Perioada: 22 septembrie - 10 octombrie 2025
• Locație: Hibrid (online prin platforma D4SEE și sesiuni fizice)
• Durată: 5 zile, organizate în module tematice și sesiuni de mentorat personalizat

Vă mulțumim pentru interesul acordat și implicarea în dezvoltarea economiei sociale!

Programul vizează consolidarea competențelor manageriale, financiare și digitale ale Întreprinderilor Sociale, oferind instrumente practice pentru creștere sustenabilă și colaborare eficientă cu Autoritățile Publice Locale.